Produkt zum Begriff Führt:
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Knobbe, Thorsten: Verantwortung führt!
Verantwortung führt! , Bedarf es in Zeiten von New Work und flachen Hierarchien noch einer Führung? Thorsten Knobbe beantwortet diese Frage ganz eindeutig mit "ja". Sein Buch fasst die Kernessenz und Wirkmechanismen von Führung zusammen und zeigt, wie sich Rituale, Rollen und Organisationsformen in der neuen Arbeitswelt gewandelt haben. Er definiert einen neuen Führungsbegriff, der sich mehr über die Verantwortung für ein Ziel, als nur über eine hierarchische Legitimation versteht. Sein Buch beschreibt, wieso klassische Führungskräfte und Menschen in "neuen" leitenden Rollen (Produktowner, Scrum-und OKR-Master) auch in agilen Zeiten (wieder) Führungs-verantwortung übernehmen müssen. Somit befähigt er sie, mit Verantwortung, Verständnis und Wertschätzung voranzugehen und ihr Team mitzunehmen. Inkl. Praxisbeispielen und Stimmen aus verschiedenen Führungshierarchien - von C-Level bis mittlere Ebene. Inhalte: Warum Führung notwendig ist - und in Not Typische Grenzen bekannter Führungsprinzipien oder Modelle Führungskultur mit Zukunft Es führt, wer Verantwortung übernimmt Wann Verantwortung vor allem Führung bedeutet Die neue Rolle der Personalentwicklung Die Organisation der Verantwortungsführung Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 39.99 € | Versand*: 0 € -
Vertrauen führt (Sprenger, Reinhard K.)
Vertrauen führt , Der Führungsexperte Reinhard K. Sprenger hat mit seinen Bestsellern Mythos Motivation, Das Prinzip Selbstverantwortung und Aufstand des Individuums die Führungsetagen der Unternehmen aufgerüttelt. In seinem neuen Buch dringt er nun bis auf den Grund vor: Worauf muss Führung basieren? Was macht Führung und damit ein Unternehmen wirklich erfolgreich? , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3. A., Erscheinungsjahr: 20070813, Produktform: Leinen, Autoren: Sprenger, Reinhard K., Auflage: 07003, Auflage/Ausgabe: 3. A, Seitenzahl/Blattzahl: 192, Abbildungen: 6 Grafiken, Keyword: Acting; Arbeitsgruppe; Arbeitskräfte; Arbeitsrecht; Autonomie; Autonomy; Change Management; Communication; Competence; Competition; Confidence; Conflict; Confrontation; Control; Cooperation; Credibility; Elternzeit; Erfolg; Führung; Führungsetage; Führungskräfte; Führungsstil; Gender; Gender equality; Geschlecht; Glaubwürdigkeit; Gleichberechtigung; Handeln; Human resource development; Human resource planning; Information; Kommunikation; Kompetenz; Konflikt; Konfrontation; Kontrolle; Kooperation; Labour law; Leadership; Leadership style; Management; Managers; Multicriteria analysis; Multikriteria-Verfahren; Parental leave; Personalentwicklung; Personalführung; Personalplanung, Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Vertrauen, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Verstehen, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Campus Verlag GmbH, Verlag: Campus Verlag GmbH, Verlag: Campus, Länge: 221, Breite: 149, Höhe: 22, Gewicht: 387, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783593370897, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 532421
Preis: 30.00 € | Versand*: 0 € -
Meyer, Elke Katharina: Positiv führt!
Positiv führt! , Gute Führung spürt man kaum - schlechte umso mehr. Wem sind Formulierungen wie "einnorden" oder "in die Spur stellen" nicht geläufig? Sie sind Synonyme für eine anachronistische Autorität und fehlende positive Visionen. Genau hier setzt Positive Leadership an und lenkt die Aufmerksamkeit auf die positive Abweichung, also auf das Gelingende und positiv Herausragende. Der Ansatz kommt aus der Positiven Psychologie und verspricht nicht weniger als eine (R)Evolution von Führung: Er befähigt Führungskräfte, ihre Teams und Organisationen durch authentisches, empathisches und inspirierendes Handeln zu stärken. Dieses Buch zeigt offen und klar, welches Führungsverhalten heute zeitgemäß ist und wie wir Führung ganz konkret besser machen können. Es versteht sich als eine Anleitung, um eine zukunftsfähige, resiliente und positive Führungs- und Unternehmenskultur zu gestalten. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 34.95 € | Versand*: 0 € -
Die Spur führt nach Soho (DVD)
US-Geheimagent Peter Novak (Yul Brynner) hat einen gefährlichen Auftrag erhalten: er soll in London herausfinden, wer weltweit jede Menge Falschgeld in Umlauf bringt und gleichzeitig eine Reihe von damit in Verbindung stehenden Morden auf dem Gewissen hat. Unter Verdacht steht ein Verbrechersyndikat, dessen Kopf niemand kennt. In der britischen Hauptstadt setzt sich Novak mit Peter Thompson von Scotland Yard in Verbindung. Gemeinsam mit ihm lässt er sich in die verdächtige Bande einschleusen. Diese Art, den mysteri√∂sen Hintermann zu entlarven, entpuppt sich als äußerst riskant und lebensgefährlich...Spannender Agentenfilm in kühl-sachlicher Inszenierung, die auch auf die Durchzeichnung der Charaktere Wert legt . In der Hauptrolle als unerschrockener Undercoveragent agiert meisterhaft der großartige Yul Brunner, der die packende Geschichte nochmals aufpeppt und mit seinem Charakterkopf einen bleibenden Eindruck hinterlässt. Sowohl vor, als auch hinter der Kamera agierten zahlreiche Profis (darunter Charles Gray und Karel Stepanek), so dass dieser Spionagekrimi unter der Regie von Sam Wanamaker (als Schauspieler bekannt aus Der Spion, der aus der Kälte kam , als Regisseur aus der beliebten Reihe Columbo ) zu einem unvergleichlichen Thriller avanciert.
Preis: 12.99 € | Versand*: 3.99 €
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Welche Bedeutung haben Monumente in Bezug auf die Geschichte, Kultur, Architektur und Tourismus?
Monumente haben eine große Bedeutung für die Geschichte, da sie oft wichtige Ereignisse oder Personen repräsentieren und somit das kulturelle Erbe einer Gesellschaft bewahren. Sie sind auch ein wichtiger Bestandteil der kulturellen Identität und dienen als Symbole für nationale Werte und Traditionen. Darüber hinaus tragen Monumente zur architektonischen Vielfalt einer Region bei und sind oft Meisterwerke der Baukunst. Nicht zuletzt sind sie auch wichtige touristische Attraktionen, die Besucher aus aller Welt anziehen und somit zur wirtschaftlichen Entwicklung beitragen.
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Welche Bedeutung haben Monumente in Bezug auf die Geschichte, Kultur, Architektur und Tourismus?
Monumente haben eine große Bedeutung für die Geschichte, da sie oft wichtige Ereignisse oder Personen repräsentieren und somit das kulturelle Erbe einer Gesellschaft bewahren. Sie sind auch ein wichtiger Bestandteil der kulturellen Identität und dienen als Symbole für nationale Werte und Traditionen. In Bezug auf Architektur sind Monumente oft Meisterwerke der Baukunst und zeigen die technischen und künstlerischen Fähigkeiten vergangener Zeiten. Darüber hinaus sind Monumente oft touristische Attraktionen, die Besucher aus der ganzen Welt anziehen und somit zur wirtschaftlichen Entwicklung einer Region beitragen.
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Welche Bedeutung haben Monumente in Bezug auf die Geschichte, Kultur, Architektur und Tourismus?
Monumente haben eine große Bedeutung für die Geschichte, da sie oft wichtige Ereignisse oder Personen repräsentieren und somit das kulturelle Erbe einer Gesellschaft bewahren. Sie sind auch ein wichtiger Bestandteil der kulturellen Identität und dienen als Symbole für nationale oder lokale Werte und Traditionen. Darüber hinaus tragen Monumente zur architektonischen Vielfalt einer Region bei und sind oft beeindruckende Beispiele für handwerkliches Können und künstlerische Gestaltung. Nicht zuletzt sind Monumente auch wichtige touristische Attraktionen, die Besucher anziehen und zur wirtschaftlichen Entwicklung einer Region beitragen.
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Wie führt man eine Karikaturanalyse in Geschichte durch?
Um eine Karikaturanalyse in Geschichte durchzuführen, sollte man zunächst den historischen Kontext der Karikatur untersuchen, um zu verstehen, auf welches Ereignis oder Thema sie sich bezieht. Anschließend sollte man die visuellen Elemente der Karikatur analysieren, wie zum Beispiel die Darstellung der Personen, Symbole oder Texte, um zu verstehen, welche Botschaft die Karikatur vermitteln möchte. Schließlich sollte man die Karikatur in den größeren historischen Zusammenhang einordnen und überlegen, wie sie zur damaligen Zeit wahrgenommen wurde und welche Auswirkungen sie möglicherweise hatte.
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Wie haben Denkmäler die Geschichte und Kultur einer Gesellschaft beeinflusst?
Denkmäler haben die Geschichte und Kultur einer Gesellschaft beeinflusst, indem sie wichtige Ereignisse, Personen oder Ideale symbolisieren und damit das kollektive Gedächtnis prägen. Sie dienen als Erinnerungsorte und Identifikationspunkte für die Bewohner einer Gesellschaft. Durch Denkmäler werden Werte und Normen einer Gesellschaft vermittelt und über Generationen hinweg bewahrt.
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Wie führt man eine Plakatanalyse in der Geschichte durch?
Um eine Plakatanalyse in der Geschichte durchzuführen, sollte man zunächst das Plakat genau betrachten und seine visuellen Elemente wie Farben, Bilder, Texte und Layout analysieren. Dann sollte man den historischen Kontext des Plakats untersuchen, um zu verstehen, zu welcher Zeit und in welchem Zusammenhang es erstellt wurde. Schließlich sollte man die Botschaft des Plakats interpretieren und versuchen, seine Bedeutung und Wirkung in der Gesellschaft zu verstehen.
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Wie führt man eine Quellenanalyse in Geschichte 4 durch?
Um eine Quellenanalyse in Geschichte durchzuführen, sollte man zunächst die Quelle genau lesen und den historischen Kontext verstehen. Anschließend sollte man die Quelle analysieren, indem man Fragen zur Glaubwürdigkeit, Intention und Aussagekraft stellt. Schließlich sollte man die Ergebnisse der Analyse zusammenfassen und interpretieren, um zu einer fundierten Schlussfolgerung zu gelangen.
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Wie führt man eine Quellenanalyse in der Geschichte durch?
Um eine Quellenanalyse in der Geschichte durchzuführen, sollte man zunächst die Quelle genau lesen und den Kontext verstehen. Anschließend sollte man die Quelle kritisch analysieren, indem man Fragen zur Glaubwürdigkeit, Intention und Perspektive des Autors stellt. Schließlich sollte man die Ergebnisse der Analyse in einem strukturierten Bericht zusammenfassen und interpretieren.
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